인사쟁이의 시선

책 소개

인사와 조직 그리고 리더십 이야기. 트렌드와 제도, 화려한 보고서에 익숙한 인사 관련자에게는 사람을 관리하는 체계보다 사람을 이해하는 관점이 먼저임을, 구호와 언변만을 앞세우는 이들에게는 책임을 감당하고 어려운 결정을 피하지 않는 것이 리더십의 본질임을 일깨워준다.

출처: 알라딘