괜찮지 않아도 괜찮은 이유

쇼펜하우어의 철학을 바탕으로, 우리가 경험하는 직장과 인간관계가 객관적인 현실이 아니라 ‘해석된 세계’일 수 있음을 설명한다. 그리고 똑같은 상황에서도 사람마다 전혀 다른 의미를 부여하는 이유, 그리고 그 차이가 어떻게 갈등으로 이어지는지를 구조적으로 풀어낸다.

출처: 알라딘